培训专员

1、培训项目运营：协助项目负责人运营培训项目，负责学员管理、考核管理、讲师管理、课程管理等两个以上模块的运营工作，完善sop流程及标准；
2、独立跟课与任务执行：能够独立跟课并根据助教工作手册完成各项任务；
3、基础及通用课程讲授：能够讲授公司介绍、制度流程等基础课程，能够讲授1-2个通用类课程；
4、小项目管理：能够接手1-2个小项目例如新员工入职培训、早会培训或其他分享赋能培训课程；
5、培训体系完善：通过具体项目的实施，完善1-2个培训体系（如讲师体系、课程体系、评估体系、平台体系或文化体系）。

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.能熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件，能够高效制作培训材料和处理日常文档；
3.具备出色的组织协调能力和控场技巧，有组织活动或主持授课经验者优先，能够有效策划并执行各类培训项目；
4.致力于培训领域长期深耕，拥有较强的表达能力和逻辑思维能力、知识结构较好；
5.性格开朗外向，善于与人沟通交流，学习能力强，能够快速适应新环境和新挑战。