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晋升体系
在itc我们关注每个员工的成长与发展,搭建itc商学堂,旨在树人育人而非简单的培训人,培训一群价
值观高度一致、高职业化、高素质、强胜任力的人才队伍。推动并牵引公司各团队打造学习型组织。
人才发展——围绕引、育、用、留功成业就五
大核心任务开展工作,实现人才和企业的有效
融合和谐发展,使之价值最大化,从而达到共赢。
值观高度一致、高职业化、高素质、强胜任力的人才队伍。推动并牵引公司各团队打造学习型组织。
人才发展——围绕引、育、用、留功成业就五
大核心任务开展工作,实现人才和企业的有效
融合和谐发展,使之价值最大化,从而达到共赢。
入职培训入职培训 产品知识 职业素养 专业能力
在岗培训技能培训 成长学习路径图 一对一导师制
领导力培训高潜人才培养 领导力训练营
组织发展岗位人才画像个人成长地图
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入职培训
在岗培训
领导力培训
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01基础信息《公司介绍》、《企业文化》、《品牌及市场推广》、《职业发展》、《公司管理制度》、《信息化管理》、《财务管控》 02职业素养《行业基础知识+公共广播基础知识》、《智能广播基础》、《数字IP广播(67、77、78)》、《云播+可视对讲》、《交互式智能一体机》、《LED显示屏+商显TV》、《专业扩声系统》、《数字会讨系统》、《同声传译+无线表决系统+语音转写》、《视频会议系统》、《高清矩阵系统》、《中控+MINICC》、《云会务管理平台》、《分布式综合管理系统》、《无感调度系统》、《舞台灯光+景观亮化》、《会议室、报告厅解决方案》等03产品知识《作为人何为正确》、《情商》、《解决问题》、《目标设定》、《职场礼仪》、《工作效率》、《时间管理》、《阳光心态》、《干法》等 04专业能力基于胜任力模型开展的专业知识培训,如销售岗学习《行业及产品定位》、《行业专业术语及招投标术语》、《项目流程、销售流程》、《价值点》《销售一百点》等,研发岗学习《代码风格培训》、《计算机网络知识》、《电子电路》、《交换机基础知识》、《测试工具》等
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01技能培训(1)如销售岗学习《营销心理学》、《优势谈判》、《项目跟进七部曲》、《如何开发行业客户》、《四维成交》、《三天攻一座城》等;《C#进阶开发进阶》、《开发设计规范》、《企业标准培训》、《嵌入式驱动进阶》、《单片机培训:FREERTOS应用实训》等02一对一导师制拜师仪式、新员工行动指南、师生共进会、新人答疑会、导师交流分享会、导师特训营、教师节活动等模式促进导师制文化
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01高潜人才培养《角色认知》、《时间管理》、《目标计划》、《布置工作》、《解决问题》、《团队建设》、《激励员工》、《绩效辅导》、《跨部门沟通》、《经验萃取》02领导力训练营《国学》、《人性管理》、《砍掉成本》、《利润中心制经营管理》、《管理经济学》、《卓越管理者的辅导与激励技巧》、《战略管理》等
发展方向双职业发展通道,我们鼓励你往管理方向发展,也尊重每个把自己岗位工作做到极致的专家。在itc你可以往管理层发展,也可以往技术专家方向发展。
- 晋升通道 英雄不问出处,晋升的前期是乐业与专业 ,晋升不需要拼学历,熬资历。公平公开的竞争平台,在itc有能力的人公司就会给你平台。
股权激励给予公司管理层及对公司发展做出突出贡献者股权激励。
- 职级薪酬薪酬由能力与产出的价值决定,每个岗位都有p1-p8的薪酬体系,符合等级要求即可申请调薪,对于特殊人才鼓励跳级发展。
调岗机制如果由于职业发展规划发生了变化,你可以提出调岗申请,公司将根据个人实际情况重新评估安排到合适你的岗位。
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薪酬体系
底薪+绩效奖金/项目奖+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴 -
食宿无忧
公寓式住宿环境 专职厨师提供早中晚餐 免费班车接送上下班 -
五险一金
依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险,住房公积金等 -
文娱活动
免费健身房+专业私教 篮球、羽毛球场、乒乓球室 体育运动交流赛 -
超长年假
15天的超长年假 每月2次四小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日 -
节日福利
员工旅游、团建活动 结婚礼金,生育礼金,春节红包 每月员工电影日、爆米花零食 丰富多彩的节日活动 -
itc基金会
雪中送炭,给需要救助的同事或亲属伸以援助之手 -
团建中心
每月员工电影日,爆米花零食 公司自有KTV,免费畅玩,放松身心
办公环境
食宿环境
休闲区
展厅环境















